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生物醫藥園開展企業人力資源常見問題分享會暨“賦能供需 產業互聯”對接交流會
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生物醫藥園開展企業人力資源常見問題分享會暨“賦能供需 產業互聯”對接交流會

生物醫藥園開展企業人力資源常見問題分享會暨“賦能供需 產業互聯”對接交流會

【概要描述】

生物醫藥園開展企業人力資源常見問題分享會暨“賦能供需 產業互聯”對接交流會

【概要描述】

詳情

近日,由生物醫藥園聯合中國武漢人力資源服務產業園主辦的企業人力資源常見問題分享會暨“賦能供需 產業互聯”對接交流會成功舉辦。中國武漢人力資源服務產業園攜入駐企業湖北智服、天勤偉業、擇仕達、伯樂會、萬科祥盈走進生物醫藥產業園,恒信源藥業、國藥集團、朗力生物、中科器、普銳醫學等60余家生物醫藥類企業代表參與活動。

人資專家代表團實地參觀了光谷生物醫藥產業園,詳細了解園區的建設背景、發展歷程、整體規劃、產值規模、重點企業等。分享會上,湖北智服特邀專家、武漢啟耀人力資源有限公司總經理劉潔圍繞新入職員工社保繳納、社保新系統基本流程、參保停保流程、網上申報繳納流程等模塊詳細講解了社保常見問題及操作流程,并向參會者推薦了五險一金查詢計算器、五險一金扣繳模板、社保公積金計算表格等方便快捷的相關工具。天勤偉業勞動關系首席專家張紅結合多年從業經驗,從勞動沖突的認知與呈現、企業勞動沖突管理路徑、企業內部勞動沖突管理要素、企業用工風險防范體系建設等方面,講授從職工入職到離職的全流程用工風險及應對策略,系統闡釋了勞動沖突與用工風險防范的關鍵點,深度輸出企業勞動關系管理專業知識。武漢伯樂會人才科技有限公司智庫專家導師劉士啟從績效管理的戰略地位與發展趨勢、組織效能模型、組織架構優化、人均效能提升、改善文化建立、流程優化設計等多個環節入手,完整呈現了企業如何從激活個體到激活組織,進而實現提質增效的全流程。在互動交流環節,參會企業代表積極提問,將實操中遇到的疑難點一一拋出:“社保代繳的注意事項”、“如何應對員工的網絡維權”、“何時該啟動組織優化”……人資專家望聞問切,對癥下藥,細致耐心地為大家答疑解惑。

深耕醫藥大健康行業多年的獵頭公司——擇仕達企業管理咨詢(武漢)有限公司運營總監陶冶,高端人才尋訪專家級企業——深圳萬科祥盈管理服務有限公司武漢分公司鄂豫片區總經理易思捷,也分別對企業的主營業務、產品體系以及專業人力資源服務進行了細致推介。參會企業紛紛表示,此次活動既豐富了大家在社保經辦、勞動關系處理、企業降本增效方面的專業知識,又清晰直觀地認識了人力資源服務行業,還與優質的人力資源服務企業建立了友好聯結,未來雙方將保持溝通交流,不斷謀求創新合作點,實現多維度互利共贏。

下一步,生物醫藥園將持續攜手園區企業,帶著行業知識與專業服務,組織開展多樣化活動,進一步發揮市場培育、行業協同作用,實現供需有效對接、服務精準匹配,打造優質營商環境,助力園區經濟高質量發展。

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